В 2022 году Центр занятости населения Кукморского района выбран участником федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», целью которого является создание кадровых центров нового типа, в которых соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологических инноваций в новой модели «от оказания услуг к решению проблем».

В этой связи службу занятости Кукморского района ожидают масштабные изменения.

Во-первых, Служба занятости трансформируется в кадровый центр. Центру занятости населения предстоит полный ребрендинг – начиная от логотипа службы по труду и занятости, который представляет собой равнобедренные оранжевые треугольники-стрелки «вперед», заканчивая современным оборудованием и комфортным для клиентов оснащением помещений.

Устаревшее название «Биржа труда» и текущее «Центр занятости населения» заменит понятие «Кадровый центр» – надежная государственная структура, в которой вместо инспекторов по трудоустройству будут применять в работе современные подходы во взаимодействии с соискателями и работодателями кадровые и карьерные консультанты. Теперь специалисты будут не просто оказывать привычные всем отдельные услуги, а решать комплекс проблем в соответствии с жизненными ситуациями конкретных людей и бизнес-ситуациями работодателей по принципу «одного окна».

Во-вторых, комфорт и удобная навигация. В настоящее время дизайн-проект пилотного центра занятости населения Кукморского района проходит согласование в Федеральном центре компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России и Роструде России.

Дизайн-проектом предусмотрены ремонтные работы с применением единого фирменного стиля, обновление технической базы, будут выделены специальные зоны: сектор по работе с цифровыми сервисами, окна приема, сектор по развитию карьеры, отдельный кабинет психолога, детский уголок и др. В центре занятости внедряются и дополнительные цифровые технологии: электронная очередь, оснащение системой визуального контроля качества оказания услуг.

Клиентов, обратившихся в кадровый центр, будет встречать администратор, который поможет сориентироваться с электронной очередью. Вновь обращающимся клиентам не нужно будет ждать определенного инспектора, он посетит первого освободившегося специалиста, что сократит время ожидания в очереди.

Для работы по карьерному консультированию для клиентов и сотрудников кадрового центра занятости планируется предусмотреть «круглые столы» как элементы для безбарьерного и доверительного общения.

Для тех, кто хочет разместить резюме и ознакомиться с вакансиями самостоятельно, будет оборудована зона цифровых сервисов с доступом к порталу «Работа в России», «Госуслуги» и др. сайтам.

По- новому будет выстроена партнерская работа и с работодателями. Им будут оказывать помощь в вопросах обеспечения кадрами и развития кадрового потенциала.

Таким образом, при помощи национального проекта «Демография» мы создаем организацию, которая будет работать по новым стандартам. Мы стремимся к тому, чтобы работу нашел каждый, кто в ней нуждается.

2022 елда Кукмара районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге «Демография» милли проектының «мәшгульлеккә ярдәм итү» федераль проектында катнашучы итеп сайланды, аның максаты-яңа типтагы кадрлар үзәкләрен булдыру, аларда эш бирүчеләр һәм эш бирүчеләр, заманча алымнар һәм технологик инновацияләр кулланып, халыкны эш белән тәэмин итү өлкәсендә хезмәт күрсәтү комплексын «проблемаларны хәл итүгә хезмәт күрсәтүдән»яңа моделендә ала.

Бу уңайдан Кукмара халыкны эш белән тәэмин итү үзәге зур үзгәрешләр көтә.